医院班子党建述职报告怎么写8篇

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  述职报告是各级各类的机关工作人员,如党政机关、企事业单位、社会团体的工作人员,向上级机关、主管部门和下属群众陈述自己任职情况的事务文书。这主要包括履行岗位职责、完成工作任务的情况,工作中存在的问题,以及下一步工作的设想。下面是小编给大家分享的一些有关于医院班子党建述职报告的内容,希望能对大家有所帮助。

  医院班子党建述职报告范文 (一)

  xxx党支部20xx年在医院党委及第二党总支的领导下,完成了各项工作任务,现将成立以来的工作述职如下:

  一、履职情况

  (一)积极组织本支部党员开展党史学习教育,深入学习贯彻党的xx届xx会精神及xxx“七一”重要讲话精神,全面落实xxx视察xx讲话精神,组织专题学习《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》等。

  (二)履行抓基层党建和全面从严治党工作职责。组织对本支部党员积极学习《中国共产党支部工作条例》和《医疗机构从业人员九项准则》,履行支部书记抓基层党建主体责任。

  (三)结合中国共产党建党xxx周年,支部组织党员积极开展专题学习、义诊及志愿者活动。

  (四)落实省、市、区党代会精神,推进医院党建与业务深度融合。

  1、深化优质护理服务内涵,细化考核指标,加大护理质量控制管理力度,拓展护理服务,提高护理服务质量。

  2、持续推进“护士上门”,方便广大患者,切实为老百姓解决看病难问题,并继续开展“一病一优”及“星级护士”评选工作。

  4、配合医院完善VTE中心化建设,组织开展VTE预防工作。

  (五)践行以人民群众为中心的思想,主动联系群众,对于临床科室护理人员工作、生活上的困难给解决,关心群众的切身利益。

  (五)积极参与疫情防控工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

  (六)围绕乡村振兴,持续开展与支河乡湾里村贫困户结对帮扶工作。

  二、存在的不足

  (一)主要存在问题

  1、为临床服务的主动意识不强,对临床工作指导不够细,与护士长们谈工作多,谈心少,对同志关心少。

  2、政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻,学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,停留在上级布置什么才学什么。学习形式和方法单一,学理论多,学身边模范典型的少。

  3、缺乏创新意识,在活动开展方面,形式单一,方法不多,亮点不突出,党员的主动性、创造性发挥不足,存在工作考虑多,思想建设考虑少。活动开展局限于义诊和志愿者服务,为群众办实事落实不够细致。

  4、自己对党内制度学习不透彻,不深入,布置工作没有深入督促,存在老好人思想,工作执行力打折扣。

  5、联系群众不够广泛,平时忙于日常工作,与护士长及护士沟通少,对工作中存在的一些问题的了解还停留在表面上。

  (二)原因剖析

  1、作为支部书记抓党建工作的意识不强,总是以业务工作为主,对党建工作缺乏主动意识。

  2、对新时代党建工作的理论知识学习不够深入,抓党建工作的思路不够开阔。

  3、能力有限,缺乏创新精神。

  三、下一步工作打算

  1、健全党建管理职责,发挥支部的战斗堡垒作用勇于担当,认真履职。

  2、进一步强化党支部管党的意识,落实党建责任。虚心接受上级党组织的点评和广大党员的批评和建议。

  3、加强自身政治理论的学习,增强自己做好党建工作的责任心。推进党员学习的常态化。

  4、以病人为中心,转变工作作风,持续开展优质护理服务活动,将为群众办实事落到实处。

  5、严格要求自己,勇于担当,自我加压,持续提高工作实效。

  6、继续发挥支部的作用,将党建工作与护理管理工作紧密结合,加强护理质量管理工作,是我院的护理管理工作再上新台阶。

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  医院班子党建述职报告范文 (二)

  在委、政府的坚强领导下,全面贯彻党的xx届xxxxx会精神,以xxxx为指导,坚持正确的卫生与健康工作方针,逐步深化公立医院改革,坚持党对公立医院的领导,逐步加强公立医院党的建设工作,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“脱贫攻坚”、党风廉政建设、行业作风建设及医疗质量等各项工作,现将公立医院党的建设工作情况汇报如下:

  一、基本情况

  共有公立医院2家,其中乡镇卫生院9家、县级二级公立医院2家,共设有党组织10个,基层党支部10个党支部,所有医疗单位实行党委领导下的院长负责制,采取党政联席会议和院长办公会决策机制。

  二、公立医院党建工作开展情况

  一落实主体责任,狠抓班子建设。

  全县公立医院坚持突出基层党组织和组织书记作用,坚持“书记抓”和“抓书记”,细化责任分工,落实班子成员职责,严格执行“三会一课”、主题党日,组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,促进医院重点工作和党建工作责任制的落实,班子成员向本级组织及上级党组织做全年述职述廉报告。

  二健全制度,严肃议事规则。

  严格执行“三个不直接分管”和“末位表态”制度。制定党委、党支部议事规则,在议事规则中明确党支部的职责及决策范围、议事程序等。严格各项事项的决策部署,凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

  三全面落实从严治党,加强党风廉政建设。

  一是党委与各医疗单位基层组织签订签定党风廉政设责任书,党委班子成员并不定期与党组织书记、院长就履行党风廉政建设情况进行廉政谈话,确保党风廉政建设落到实处

  二是加强廉政教育,各公立医院党组织书记及班子成员带头上廉政党课,学习省、市、县反面典型案例通报、观看警示教育片、召开警示教育大会、开展议案促改工作,以案为戒,让卫生健康系统党员干部从中吸取教训,增强对党纪党规国法的敬畏感,时刻警钟长鸣,警惕常在

  三是落实个人重大事项备案制,公立医院党组织对党员干部个人重大事项进行备案,严格管理

  对职工操办婚丧喜庆事宜严格执行事前、事后报备,由班子成员对操办婚丧事宜的党员干部进行廉政谈话

  四是抓好医德医风与党风廉政工作紧密结合,切实结合行业特点,加强公立医院医德医风建设工作每年下发实施方案,制定考核细则,基层党组织对医院内部医疗核心制度落实、服务态度、患者满意度、履行职责情况进行考核打分,每月定期通报,对亮点进行点评,对存在问题督促整改,建立完善的公立医院党管一切的工作机制,压实党风廉政责任

  四加强队伍建设,提升工作水平。

  卫健委党委坚持党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。通过公开考核、民主推荐、公开选拔,等方式选拔任用干部,坚持党政人才与技术人才的双选拔,创造性地开展党建工作。坚持“以实绩为标准、为发展配干部”的用人导向,选配政治强、懂专业、会管理、敢担当、作风正的干部,推进党建与医疗业务的深度融合,形成良性循环,增强公立医院党组织的凝聚力、战斗力。

  五发挥战斗堡垒作用,打赢疫情阻击战。

  以全县各医疗单位为主体,全体医务人员凝心聚力,坚持党员干部冲在前面、奉献在前面的先锋作用,县人民医院党委积极与各乡镇卫生院加强联系,科学合理组建新型冠状病毒肺炎医疗救治梯队3个,设立发热门诊2个,各乡镇卫生院设立预检分诊9个,各预检分诊及时向县医院发热门诊转运发热患者,发热门诊按照“边救治、边调查、边控制、妥善处置”的基本原则,落实首诊负责制,同时做好报告、采样、会诊、转运、协助卫健和疾控部门组织现场流行病学调查、环境卫生学检测以及有关标本采取、病原学检查、消毒等工作。

  医疗救治小组由多名医师职称以上医护人员组成,数个梯队轮换进行开展新型冠状病毒性肺炎疫情的救治工作。医疗救治小组负责对突发疫情的诊断、会诊、救治及向各医疗单位提供疫情防控工作业务知识培训及技术指导。负责病例的核实诊断、隔离治疗、院内感染控制,对密切接触者实施医学观察和预防性治疗。

  疫情防控,既是大战,也是大考

  面对疫情,我县卫生健康系统各基层党组织、党员干部们迎难而上、勇挑重担,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬

  充分体现了面对疫情招之即来、来之能战、战之必胜的卫生人精神,坚决将贯彻xxx“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”“同时间赛跑、与病魔较量,坚决遏制疫情蔓延势头,坚决打赢疫情防控阻击战”的指示精神作为卫生人的职责和任务,严格执行区州县工作指示,以对党对人民高度负责的态度,以敢打必胜的决心和果断有力的行动,坚决打好打胜疫情防控阻击战,做到守土有责、守土担责、守土尽责的责任和担当,团结


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