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个人简介文案篇1
一、企业法人个人简历：
法人代表XXX, 男 ,汉族,生于19XX年XX月XX日,籍贯XXXX，本科大学文化，现住XX省XX市XX县XXXX路中段，身份证号5XXXXXXXXXXXXXXX，共产党员。
二、学习工作经历：
200X年7月~200X年7月 就读于XXX中学。
200X年7月~200X年7月 就读于XXX一中。
200X年7月~20XX年7月 就读于XXXXX大学。
20XX年XX月~20XX年XXX月 就职于XXXXXX有限公司XXXX部XXXXX。
20XX年1X月~20XX年XX月 就职于XXXXXXX有限公司XXXXXX。
三、公司投资项目：
XXXXXXXXXXX有限公司将于20XXX年投资XXXXXXX项目，拟建盖于XX市XX县XXX镇XX路与XX路交叉地块。用地面积为XXXXX平方米，约XXXX亩，总建筑面积XXXXXX平方米。预计总投资XXXXX万元。本酒店建筑方案采用仿古建筑手法，将打造成一个造型和谐、风格统一的现代城市商业建筑，美化XX县城市，促进XXX经济发展。
四、个人资格证书：
20XX年X月15日 “ITAT全国信息技术应用工程师证书”
五、公益活动：
20XX年1月 组织XXXXXX”六一献爱心”捐赠活动。
20XX年5月 参加XXXXXX大学"预防手足口病”宣传活动。
个人简介文案篇2
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 所在地域： ___________
学历： _______________ 专业: __________________
婚姻情况： _______________ 目前年薪： __________________
联络方式:
住宅电话： 公司电话： _____________
BP： _____________ 手机： _____________
团体主页：
通讯地址：____________________________________________________
邮政编码：____________________________________________________
企业法人简历表企业法人简历表教育背景:
最高学历：
__________________________ 最高学历学校：_____________
专业： _____________ 工夫：____年___月 至 ____年___月
第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________
专业： _____________ 工夫：____年___月 至 ____年___月
教育情况描绘：(此处可说明：所修课程、在学校所参与的组织活动、担任职务、获奖情况、公布的文章等，请根据团体情况酌情增减)
______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
外语才能:
外语一： 根本技艺：_____________________ 经过标准测试：__________________
其它：
权利经历:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________权利
____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________权利
(此处应为团体根本情况，自然地过渡到一两个本人本科或权利时期完美完成的事情，以这一两个例子来抽象地、分明他阐明本人的经历与才能，例如：在学校担任先生大众时成功组织的活动;或许如何投入到社会理论中，使用本人的特长为社会大众效能;或许本人在专业上获得的次要成果以及出se的学术成绩。。)
团体才能:
企业法人简历表个人简历(如电脑才能、组织和谐才能或其他)
个人简介文案篇3
姓名：国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：湖北身材：178 cm78 kg
婚姻状况：未婚年龄：29 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源管理、律师/法律顾问：法务、市场销售/营销类：市场类、营销类
工作年限：5职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：东风汽车公司乘用车公司起止年月：2007-09 ～ 2009-04
公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：人才开发业务主管
工作描述：1.招聘制度与体系的建立，建立招聘管理制度和流程，完善招聘体系建设;
2.有效推进和实施员工招聘，包括管理类、技术类和技能类人员的招募，为事业计划有效实施提供重要的人力资源保障;
3.制订校园招聘方案，并有效组织实施校园招聘，与各重点高校建立长期友好合作关系;
4.技能实习生招聘方案和体系的建设，有效探索劳动合同法 下新的用工形式和培训前移方式，提高人员选拔、培育的精准性，有效节约人工成本和管理费用;
5.员工管理制度的建立和劳动关系的管理;
6、参与公司薪酬、培训、人力资源规划等项目工作。
离职原因：个人发展
公司名称：东风汽车有限公司人力资源总部起止年月：2004-07 ～ 2007-08
公司性质：中外合资所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：员工流动与人才管理业务主管
工作描述：1、公司员工内部流动规范管理，内部招聘及人力资源主动配置管理，积极探索人力资源主动配置方式，最大限度实现人岗匹配和资源合理整合;
2、组织制定公司2005、2006、2007年人才需求计划并根据计划进行有效用工分析，为人力资源战略决策提供依据;
3、组织公司2005、2006、2007年劳务派遣合作评审方案制定及评审合作实施、劳务用工日常规范管理，有效甄选和开拓用工渠道，并不断探索新的用工形式，;
4、组织公司技能用工状况专项调查，制定调查报告，为人力资源决策提供重要依据。制定技能人员招录方案，为有效满足公司长期发展提供人才和智力保障;
5、负责公司各级各类专家人才申报及管理工作，分“三类四级”建立专家人才库，有效推进公司专家人才队伍建设;
6、参与公司职业生涯规划管理制度制定;
参与过的工作：
校园招聘、任职资格标准建立、人岗匹配、能力评估、职业生涯等项目工作。
离职原因：组织调动
教育背景
毕业院校：重庆大学法学院
最高学历：本科获得学位: 法学学士毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：法学(经济法方向)所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2000-092004-07重庆大学法学院法学法学学士学位
2005-032005-03北京胜任特征模型与面试技巧*
2005-062005-06上海人事部人才交流中心人才测评人才测评师中级
2005-092005-09十堰员工招聘，面试与评价技术培训*
2006-052006-05上海中国人力资源开发研究会人才测评人才测评师中级
2006-082006-08武汉劳动合同管理及劳动争议处理培训*
2006-092006-09武汉劳动合同管理与企业用工风险处理培训*
2006-112006-11武汉目标管理与绩效管理培训*
2007-102007-10武当山劳动合同法与劳动关系*
2008-042008-04武汉员工职业生涯管理*
2008-062008-06武汉建立合作的沟通技巧建立职业形象培训师
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
对企业文化建设、薪酬和绩效管理、培训体系建设及培训管理等具有较深的研究和较丰富的实际操作经验。
性格稳重而富有激情;待人真诚、友善，具亲和力;自学能力强，适应环境快，具有较强的独立工作能力和团队合作精神，热爱生活，兴趣广泛。
计算机等级：国家计算机等级二级;能熟练的运用Office办公软件和各种常用软件。
中共党员，持有驾照证-C照，驾驶技术熟练。
详细个人自传
月薪要求：4000元/月以上，健全的社会保险
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：134XXXXXXXXXX家庭电话：
手机：134XXXXXXXXXXQQ号码：
电子邮件： 个人主页：
个人简介文案篇4
姓名：国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：新疆身材：166 cm52 kg
婚姻状况：未婚年龄：29 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理助理、
工作年限：8职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：广州***公司起止年月：2004-09 ～ 2009-08
公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：总经理助理
工作描述：1、协助总经理处理日常事务;
2、协助总经理管理和维护大客户;
3、沟通、协调各部门的工作;
4、监督公司各项制度、
工作计划
的执行实施状况;
5、负责企业相关文档的建立/汇总/保存。
离职原因：私人原因
公司名称：广东移动深圳分公司起止年月：2001-09 ～ 2004-06
公司性质：外商独资所属行业：邮政，电信
担任职务：大客户经理
工作描述：1、主要负责集团客户代表、大客户代表的工作计划安排，以及监督贯彻执行状况;
2、及时协助处理客户投诉;
3、组织客户参加新品推广，业务介绍等活动，以便深度挖掘客户。
离职原因：离开深圳
教育背景
毕业院校：哈尔滨金融高等专科学校
最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：经济信息管理所学专业二：计算机应用
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1998-092001-07哈尔滨金融高等专科学校经济信息管理与计算机应用大专毕业证***
2001-092004-04广东移动深圳分公司商务礼仪/客户管理
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人具备较强的沟通协调能力，具有一定的企业管理能力，同时在营销策划、网络推广、客户管理、沟通谈判等方面累积了较多经验。
请您相信——经验胜于学历!我的工作能力不会令贵公司失望!
详细个人自传
本人乐观向上，敬业爱岗，具有较强的责任感和上进心!具有团队协助精神!
补充说明：
1、本人在广东移动深圳分公司工作期间，由于工作出色，获得多次奖项，并于2003年被评为“深圳市先进工作者”。
2、在广州**公司工作期间，把公司各项事务打理的井井有条，受到总经理的高度评价和信赖。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
��定开评标外围巡查制度和“三色马甲制度”，进一步明确了各方职责和权限。制定出台了对评标专家、招标代理机构、项目负责人的三方考核制度，按照“一标一评一公开” 加强对其管理，并于8月份举办招标代理机构培训工作会议，规范了从业人员行为，有效促进了公共资源交易的公开、公平、公正。四是扎实推进电子化招投标。进入县公共资源交易中心的建设工程类项目，从项目审批、招标公告发布、专家抽取、投标、开评标、公告公示、退还投标保证金等环节均实现了全流程电子化操作。中心将紧跟省市平台建设步伐，积极与上级相关部门对接，购置平台管理系统软件、语音一体机及其他设备，加快推进电子化评标进程，于12月中旬在全市率先开展电子化评标工作，未来将全面实现公共资源交易全流程“无纸化”办公和“电子化”运行，确保全程留痕迹、全程可追溯，电子化平台建设走在了全市前列。五是扎实推进精准扶贫工作。在扶贫工作中，中心高度重视，全员参与，凝神聚力，真抓实做，切实扛起脱贫攻坚责任。1.多措并举助力拐坪脱贫。今年以来，中心和拐坪“三委”按照“六个精准”、“五个一批”和“五条途径”的要求，坚持因户施策、一户多策，坚持保障与增收、短期和长期相结合，坚持开发式和保障性扶贫并重。科学制定帮扶计划和帮扶措施，更加注重脱贫质量的提高和贫困群众的内生动力的激发。在促进贫困群众增收致富、提升脱贫质量上，先后实施了“湖羊养殖”、“能繁母猪、中华蜂综合养殖”到户增收项目和“香天下”牡丹种植引导资金项目，利用入股分红模式，提高贫困户收入；提供公益性岗位22个，最高年工资达到9000多元；金融扶贫政策覆盖53户，覆盖率达%；开设农村实用技术培训班2期，共计培训贫困户110人；帮助24户申请危房改造，为16户房屋漏雨户修缮房顶，改善他们的居住环境；进行劳动力转移 69人，拓宽了贫困户的增收渠道，增加了贫困户收入，户均增收达4000多元，改善了贫困户居住条件，为贫困户脱贫致富奔小康奠定了坚实基础。2.落实政策确保帮扶成效。严格落实县委县政府驻村夜访要求，每月驻村夜访4次，带领中心全体人员每月深入拐坪开展大走访2次，今年累计走访贫困户30余次，从教育、医疗卫生、住房、饮水等方面多次加强政策宣传。20xx年完成村委党建文化广场建设，配齐文化活动设施，实施拐坪村饮水安全巩固提升工程，修建生产硬化道路2200米，安装路灯30盏，维修、更换5套安全饮水深井水泵，新建水塔3个，改造提升了拐坪村村室建设，建成了拐坪村标准化的党群服务中心，多方筹措资金万元建立了扶贫爱心超市，组建了拐坪村村级贫困户保洁队，激发了贫困户的内生动力。
四、统一思想，提高认识，自觉接受人大监督
认真执行各项法律法规，履行，自觉接受人大代表监督。认真学习，充分认识监督法颁布实施的重要意义，准确把握监督法的精神实质。一是统一思想，增强接受人大监督的自觉性，人民代表大会制度是我国的根本政治制度，它充分体现了社会主义民主政治的核心内容，从政治上和组织上保证人民当家作主、行使管理国家权力，要把尊重和支持人大及其常委会依法行使职权、自觉接受人大及常委会的监督，作为必须遵守的一项工作原则，不折不扣地贯彻落实到中心各项工作中去。二是健全制度，切实把接受人大代表监督落到实处，在工作中不断创新联系沟通方式，自觉接受人大代表的监督，认真贯彻执行人大及其常委会的决议决定，高度负责地办理人大代表提出的建议和提案，积极配合做好人大代表的视察、检查工作，支持人大代表履行职责，更多地争取人大代表的支持，尽职尽责地把工作做好。
五、以身作则，严守底线，争做廉洁自律表率
加强党风廉政建设，廉洁自律、勤政廉政是党中央赋予我们每个党员干部的神圣职责，更是我们干好工作的立足之本。一是本人能够积极参加中心党组组织的廉政教育活动，认真学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定，全面推进党的“六大建设”，坚持不懈落实中央八项规定精神和“两个责任”工作全程纪实台账。签订，组织各责任科室围绕廉政风险点制定防控措施，带领中心全体同志扎实开展中央、省委巡视反馈问题整改、以案促改、廉政风险防控“回头看”、狄治民扫黑除恶专项斗争等一系列专题活动，为党员干部上廉政党课，开展廉政家访活动，组织召开党员干部家庭助廉座谈会并签订承诺书。注重发挥党建工作引领作用，按照党风廉政建设责任制的要求，廉洁自律，勤政廉政，没有发生违犯党风廉政建设规定的情形。二是认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神，组织全体党员干部集中学习、新修订等法律法规条例并进行廉政知识测试，观看、等廉政警示教育片，从思想上筑起拒腐防变的坚固长城，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持清醒的头脑，视责任重如山，视名利淡如水，严于律己，一心为公，堂堂正正做人，清清白白做事。三是坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风、帮圈文化的侵蚀，自觉防腐倡廉、拒腐防变，自觉接受群众监督。工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，努力塑造廉洁自律、执政为民的党员领导干部形象。时刻保持一颗平常心，摆正位置，工作上不拈轻怕重，不怕吃苦受累，不讲条件，不计得失。在生活上坚持勤俭节约，不搞奢侈浪费，保持乐观向上的生活态度。
回顾一年的工作，各项工作取得的进步，是县委、县政府正确领导的结果，是中心全体同志的大力支持、密切配合和务实苦干的结果。但认真反思，自己的工作和学习与上级的要求还有差距，一是学习方面有时候还不够深入，学习业务的主动性不够，业务知识需进一步提高；二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够。在今后的工作和学习中要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。衷心希望组织和领导对自己多提要求和意见，使自己更加努力工作，在中原更加出彩的洛阳篇章中作出历史担当、写好孟津答卷，贡献出自己应有的力量！
公共资源交易中心主任述职述廉报告篇三
银川公共资源交易中心招标信息2015.3.12-1.1
一、银川智慧物联科技产业基地建设项目弱电工程
建设单位：宁夏融通智慧物联产业投资有限公司 代理机构：陕西龙寰招标有限责任公司宁夏分公司
项目概况与招标范围
项目名称：银川智慧物联科技产业基地建设项目弱电工程
建设地点：银川经济技术开发区南区宁安大街西侧、纬十六路南侧。
标段划分：本项目分为二个标段，详见招标文件。
公告时间：2015年 3月 9 日至 2014 年 3 月 13日（法定公休日、节假日除外），每日上午9时至12时，下午13时至17时
二、银川市六盘山路（亲水大街—通达南街）道路工程
建设单位：银川经济技术开发区建设开发有限公司 代理机构：宁夏华恒信工程造价咨询有限公司
项目概况:建设地点：银川市六盘山路（亲水大街—通达南街），道路长度约2702米，红线宽度60米。
招标范围：银川市六盘山路（亲水大街—通达南街）道路、桥梁、涵洞、雨水、污水、给水、雨水泵站、污水泵站及其他附属工程的勘察、设计。
一标段：银川市六盘山路（亲水大街—通达南街）道路、涵洞、雨水、污水、给水、雨水泵站、污水泵站及其他附属工程的勘察、设计。
二标段：银川市六盘山路（亲水大街—通达南街）桥梁工程的勘察、设计。
公告时间：2015年3月9日至 2015年3月13日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9：00 时至12：00 时，下午13：00 时至17：00时
三、银川市兴庆区教育局2015年学校建设地勘项目
第1页（共9页）建设单位：银川市兴庆区教育局
代理机构：宁夏圣方建设工程咨询有限公司
项目概括与招标范围：招标内容：（海军希望小学、大塘中心小学、掌镇中心小学师生食堂、兴庆区第二十七小学扩建、兴庆区新水桥小学扩建、兴庆区第七小学迁建、兴庆区第三小学西校区迁建、兴庆区第十二小学迁建项目、兴庆区第十六小学、银川市第五幼儿园迁建、银川市第四幼儿园迁建）地质勘察。
公告时间：2015年03月06日至 2015年03月12日（法定公休日、节假日除外），每日上午9时至12时，下午13时至17时
四、银川市口腔医院迁建室外配套施工项目
招标人：银川市口腔医院。
项目概况：银川市口腔医院迁建室外配套施工项目
招标范围：外网施工、道路硬化、绿化、景观设计、景观亮化、围墙、门房等，详见设计图纸。
公告时间：2015年3月6日至2015年3月12日，(节假日正常休息)每日上午 9：00 时至 12：00 时，下午 13：00 时至 17：00时
五、银川市2015年度城市道路景观绿化工程施工
建设单位：银川市绿化养护管理站
招标代理机构：宁夏恒诚建设工程咨询有限公司
项目概况：本项目采用先进的城市道路景观绿化设计理念和园林景观造景手法，以银川历史文脉为线索，以“环境生态化、道路安全化、林带景观化”为建设原则，充分利用植物的枝、花、叶等形态和色彩，通过不同植物造景、树种层次配置，形成布局合理、结构多样、季相丰富、景观优美、与城市道路服务功能相呼应的道路景观绿化带，使其在为城市交通和周边居民提供良好环境的同时，进一步增加银川城市路网绿化覆盖面积，美化银川城市道路景观，降低交通噪音，进一步完善和提升道路的综合服务功能，提高城市品位、彰显城市特色、提高城市居民生活质量。本次招标的道路景观绿化有：⑴兴洲北街（军区路-芦花镇农民住宅新村）；⑵沈阳路（丽子园街-兴州北街）；⑶大连路（凤凰北街-唐徕渠东、丽子园街-
第2页（共9页）兴州北街）；⑷丽子园北街（大连路-沈阳路）；⑸新华东街（有爱中心路-燕庆路）；⑹正源南街（宝湖路-六盘山路）；⑺长城路（通达街-包兰铁路）；⑻市民大厅及规划展示馆北侧规划路（正源街-万寿路）；⑼市民大厅及规划展示馆东侧规划路（北侧路-大连路）；⑽金凤六街等三条道路绿化工程，包括金凤六街（宝湖路—六盘山路）、快速通道金凤段（正源南街—南绕城高速）、丰银安居东巷（正源南街—丰银安置区）道路配套绿化建设。⑾凤凰北街（大连路—唐徕渠）。⑿学院路（丽子园街—兴洲北街）。
招标范围：银川市2015年度城市道路景观绿化工程(含道路景观林带及道路分车带工程)具体施工内容包括土方换填、苗木（植物）栽植养护、微地形、园林建筑小品、服务环卫设施、广场及园路铺装、灌溉喷淋等园林景观配套设施及设备安装项目，具体标段划分及招标内容详见招标文件及工程量清单。
公告时间：2015年3月6日至2015年3月12日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9时至12时，下午13时至17时。
六、银川经济技术开发区2015年西区春季绿化工程施工
建设单位：银川经济技术开发区建设开发有限公司 招标代理机构：宁夏华恒信工程造价咨询有限公司 项目概况：银川经济技术开发区西区。
招标范围：本项目图纸范围内的所有绿化工程施工，具体范围详见施工图纸及工程量清单。本项目暂分为九个标段。
公告时间：2015年3月6日至 2015年3月12日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9：00 时至12：00 时，下午13：00 时至17：00时。
七、灵武市梧桐树乡抗旱应急水源工程
建设单位：灵武市水利工程建设管理中心
招标代理机构：银川市鸿利建设工程咨询有限公司
项目概况与招标范围 建设地点：灵武市梧桐树乡
第3页（共9页）招标内容:蓄水池开挖扩整：清淤扩整现有水域1242亩，建设蓄水量为178.64万立方米的调蓄水池1座（清淤扩整土方量22.85万立方米）；加高、备厚、整治蓄水池堤防4494米（其中1300米堤坝坡面需要防渗处理），新建扬水泵站（设计流量1.03立方米每秒、总装机容量225千瓦、泵房面积100平方米、）1座；新建进水闸（闸门为gz1200x1200铸铁闸门，启闭机为lql-1.5t手动式启闭机）、放水闸（单孔开敞式水闸，闸室长度7.5米，高度2.1米，闸孔尺寸2.0米*2.0米）各1座、生产桥1座（5米*4米）；改造排水涵洞3座(钢筋混凝土箱涵：13米*1.5米*1.5米)；新打150米深机井1眼，铺设供水管道550米。
2.3标段划分：本工程划分为两个标段，一标段：蓄水池开挖扩整：清淤扩整现有水域1242亩，建设蓄水量为178.64万立方米的调蓄水池1座（清淤扩整土方量22.85万立方米）；二标段：加高、备厚、整治蓄水池堤防4494米（其中1300米堤坝坡面需要防渗处理），新建扬水泵站（设计流量1.03立方米每秒、总装机容量225千瓦、泵房面积100平方米、）1座；新建进水闸（闸门选用gz1200x1200铸铁闸门，启闭机选用lql-1.5t手动式启闭机）放水闸（单孔开敞式水闸，闸室长度7.5米，高度2.1米，闸孔尺寸2.0米*2.0米）各1座、生产桥1座（5米*4米）；改造排水涵洞3座(钢筋混凝土箱涵：13米*1.5米*1.5米)；新打150米深机井1眼，铺设供水管道550米。
公告日期：2015年2月28日至2015年3月5日（法定公休日、法定节假日除外）每日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00
八、2015年灵武市崇兴镇杜木桥高标准农田建设项目
建设单位：灵武市农业综合开发办公室
招标代理机构：陕西诚信达工程建设咨询有限责任公司宁夏分公司
项目概况：2015年灵武市崇兴镇杜木桥高标准农田建设项目。招标范围：改造土地面积0.98万亩，砌护支斗渠、砌护农渠、机械清淤支斗沟道，修建畦田口，铺筑砂砾石路面等，及图纸和工程量清单范围内的所有内容。
第4页（共9页）公告时间：2015年2月27日至2015年3月4日（法定节假日除外），每日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00
九、灵武市2014年“中央统筹资金”农田水利建设项目
建设单位：灵武市水利工程建设管理中心
招标代理机构：北京东方华太工程咨询有限公司
项目概况：对项目区的现有渠道、沟道分别进行砌护和清淤。其中：砌护渠道28.6公里，新建哇田口2864座，改善灌溉面积4500亩；整治沟道29.7公里，配套建筑物6座。
招标范围：招标文件及工程量清单范围内的所有内容。公告时间：2015年2月27 日至2015年3月 4 日。
十、灵武市临河镇临河村塞上农民新居9#住宅楼、室外排水及配电工程 建设单位：灵武市临河镇人民政府
招标代理机构：宁夏环宇招标代理有限公司
项目概况：本次招标包括灵武市临河镇临河村塞上农民新居9#住宅楼建筑面积5096㎡，为地下一层地上五层砖混结构；灵武市临河镇塞上农民新居项目室外排水及室外配电。
招标范围：图纸、工程量清单及招标文件规定的全部内容。公告时间：2015年2月16日至2015年3月2日(法定公休日、法定节假日除外)，每日上午9时至12时，下午13时至17时。
十一、银川滨河新区s103沿线供水主管网项目
建设单位：银川滨河新区管理委员会
代理机构：天津市明正工程咨询有限公司宁夏分公司
项目概况：银川滨河新区s103沿线供水主管网项目,本道路起点位于省道103线与省道203线改建工程交叉口处北侧长城水厂，终点止于黄河二桥。招标规模：长7000米，管道管径为dn800的给水主管网铺设及建设相关配套设施
招标范围：银川滨河新区s103沿线供水主管网项目勘察设计
第5页（共9页）公示时间：2015年2月16日至 2015年2月27日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9时至12时，下午13时至17时。
十二、银川滨河新区横城污水处理及提升泵站项目 建设单位：银川市行政审批服务局
招标代理机构:陕西龙寰招标有限责任公司宁夏分公司 项目概况：
建设地点：银川滨河新区
建设规模：详见招标文件
招标范围：招标文件规定的全部内容
公告时间：2015年 2 月 15日至 2015 年 2 月26日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9时至12时，下午13时至17时
十三、银川阅海湾中央商务区如意岛工程
建设单位:银川市金凤区政府投资项目建设管理办公室 招标代理机构:宁夏八方工程管理咨询有限公司 项目概况：位于银川阅海湾中央商务区内。
招标范围：土方开挖、景石假山、古建安装、园路广场、景观桥梁、园林 绿化、景观亮化、给排水等工程。
十四、银川通用机场和通航产业园绿化设计
建设单位：银川通用机场和通航产业园筹建 处招标代理机构：宁夏恒诚建设工程咨询有限公司
项目概况：为进一步发展银川市通用航空产业，促进当地经济社会发展，提 高当地应急救援、航空旅游、航空物流、航空器材生产维修，飞行培训以及 超低空客服务等需要的保障能力。银川通用机场和通航产业园建设由兴庆区 具体组织实施。银川通航产业园位于宁夏自治区银川市兴庆区月牙湖乡二道 墩203省道以西，黄河东岸以东，黄沙古渡以北，溜山头以南。总占地面积 11500亩，银川通用机场占地面积约1000亩。机场选址坐标点：n 38°35′ 31″;e 106°32′33″。
招标范围：银川通用机场和通航产业园绿化设计的编制及设计施工图编绘 等（具体招标要求详见招标文件）。
第6页（共9页）公告时间：2015年2月13日至2015年2月25日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9时至12时，下午13时至17时
十五、银川阅海湾中央商务区文明峡谷西侧景观工程
建设单位：银川阅海湾中央商务区服务中心，招标代理机构：宁夏诚信工程管理咨询有限公司。项目概况：银川阅海湾中央商务区岩画园内。
招标范围：本工程图纸范围内的土方开挖、景石假山安装、苗木栽植、景观亮化、园林给排水等工程。具体范围详见施工图纸及工程量清单。公告时间：2015年2月12日至 2015年2月17日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9：00 时至12：00 时，下午13：00 时至17：00时
十六、银川滨河新区横城公共租赁住房（一期）及科教城公寓楼建设项
目
建设单位：银川滨河新区管理委员会
招标代理机构：宁夏恒诚建设工程咨询有限公司
项目概况：为尽快解决滨河新区、综合保税区、临港经济区投资、就业、务工人员住房问题，建设银川滨河新区横城公共租赁住房（一期）及科教城公寓楼项目，总建筑面积118600㎡。其中银川滨河新区横城公共租赁住房（一期）项目，建筑面积110600㎡，项目位于滨河新区横城路以南，共享街以东，古渡路以北，梦圆街以西；科教城公寓楼项目，建筑面积8000㎡，位于银川滨河新区科教城科研区内，南、北、东侧均为基地内部规划路，西侧为慧源路。
招标范围：银川滨河新区横城公共租赁住房（一期）及科教城公寓楼建设项目的项目代建。
公告时间：2015年2月2日至2015年2月6日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9时至12时，下午13时至17时
第7页（共9页）
十七、银川市兴庆区通贵乡通南村永通公路两侧排水工程勘测及设计项
目
建设单位：银川市兴庆区水利工程建设管理中心 招标代理机构：宁夏圣方建设工程咨询有限公司
项目概括与招标范围：银川市兴庆区通贵乡通南村，南起黄羊沟，北至 通南二干渠。招标内容：银川市兴庆区通贵乡通南村永通公路两侧排水工程勘测及设计；
公告时间：2015年01月29日至 2015年02月04日（法定公休日、节假日除外），每日上午9时至12时，下午13时至17时
2.4标段划分：本次招标共划分为四个标段，一标段为9#住宅楼工程；二标段为室外排水工程；三标段为配电工程；四标段为一、二、三标段施工监理。
十八、银川科技园污水泵站一期工程
建设单位：银川永力源科技投资发展有限公司
招标代理机构：宁夏和利信建设工程咨询有限责任公司
项目概况：建筑污水泵站、进水井及管道工程；工程地点位于英才路与科技大道交汇处。
招标范围：招标文件、设计图纸及工程量清单的全部内容。公告时间：2015年1月21日上午9：00至2015年1 月27日下午17:00 十
九、武警宁夏总队油库（站）建设项目
建设单位：武警宁夏总队后勤部营房处
招标代理机构：天行健国际招标（北京）有限公司
项目概况：武警宁夏总队油库（站）迁建、新建，加油站建设。招标范围：武警宁夏总队油库（站）建设项目工程量清单中所包含的内容（具体内容详见招标文件）。本项目共划分为二个标段，一标段：武警宁夏总队油库（站）建设项目施工，二标段：工程监理。
第8页（共9页）公告时间：2015年1月16日至2015年1月23日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9时至12时，下午13时至17时。
二
十、银川综合保税区二期市政基础设施工程-排水工程(污水泵站)建设单位：银川综合保税区投资开发有限公司
招标代理机构：四川精诚工程造价咨询有限责任公司宁夏分公司
项目概况：建筑污水泵池、出水阀门井土建工程、机电安装工程；工程地点位于银川综合保税区(灵武临河镇)。建筑污水泵池、出水阀门井土建工程、机电安装工程
招标范围：招标文件及设计图纸规定的全部内容。
公告时间：2015年1月5日至2015年1 月9日（法定公休日、节假日除外）每日上午9：00-12:00，下午13:00-17:00。
二十一、银川市西夏区检察院“三室一廊”建设项目
建设单位：银川市西夏区人民检察院
招标代理机构：陕西龙寰招标有限责任公司宁夏分公司
项目概况：建设地点：西夏区人民检察院办公楼内，建设规模：详见招标文件。
招标范围：招标文件规定的全部内容。
公告时间：2015年 3 3 日至2015 年3月 9日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9时至12时，下午13时至17时。
第9页（共9页）
第10页（共9页）
公共资源交易中心主任述职述廉报告篇四
太原市农村社会保险基金管理中心2010年度
领导班子述职述廉报告
（2011年1月13日）
各位领导、同志们：
2010年是我市实现新型农村社会养老保险制度“全覆盖”的关键一年。按照市委、市政府的统一部署，我中心在局党组的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，以科学发展观为指导，按照“建一流队伍、创一流业绩、做一流贡献、争一流荣誉”的工作目标和“团结干事、和谐共事、依法办事、多做实事”的工作原则，大力开展创先争优活动，全力推进新农保工作，积极开展农村幼儿教师基本养老保险和被征地农民社会保险工作，认真组织党员干部教育培训，强化廉洁自律工作，加强文明和谐创建和政风行风建设，树立了全市农保工作的良好形象。
一年来，在局党组的正确领导下，通过中心全体职工的辛勤工作和不懈努力，我们全面超额完成了2010年省、市下达的各项目标任务，取得了全省农保工作综合考核排名第一的好成绩，实现了全市农村社会养老保险工作的跨越式发展。下面，我代表中心领导班子将有关工作情况报告如下，请领导和同志们评议。
一、加强学习，务实创新，思想政治建设取得新成效 2010年，中心领导班子认真贯彻落实党和国家的方针政策、法律法规，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断加强领导干部理论学习，切实改进思想作风和工作作风，进一步提高服务水平，提升办事效率，营造了为参保人员优质服务的良好氛围，形成了团结干事的整体合力。
一是强化班子建设，不断提高驾驭全局的能力。一年来，我们紧紧抓住思想政治建设，着力提高班子成员领导能力和决策水平。结合贯彻落实十七届五中全会精神，首先做到坚持理论学习为重点，统一思想认识，在深入学习实践科学发展观的基础上，围绕党中央、省委、市委以及局的中心工作开展学习，坚持理论联系实际，努力用科学的理论指导工作，深入思考和研究我市农村社会保险的发展思路等。通过深入系统的学习，领导班子的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。其次是坚持中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布臵中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我市农保工作实际，大兴调查研究之风，深入基层解决实际问题，增强了班子成员解决实际问题的能力。
二是强化民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力。民
2 主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬农保中心团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高团队成员的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己臵于党组织管理之下。自觉做到大事讲原则，小事多沟通。面对繁重的任务，每位领导尽职尽责，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。日常工作中班子成员自觉维护中心的良好形象；班子成员加强思想交流，政治上保持一致，作风上起好表率，工作上互相支持，荣誉上互相谦让，感情上互相尊重。在中心的各项重大事项上，做到集体研究，集体决策，保证了各项决策民主集中制的落实。
三是强化干部职工政治理论学习，加强队伍建设。中心党组织认真组织广大党员和干部职工，坚持政治理论学习，定期召开学习研讨会。把党的路线方针政策和上级精神以及局里的有关会议精神及时学习领会。在学习方式上，采取集中学习和自学相结合，个人理解和交流启发相结合的形式。在学习内容上紧密联系思想实际和工作实际，坚持学习制度，保证了理论学习经常化和制度化。坚持职工教育与党员教育有机结合，开展有声有色的教育活动，把党性教育作为提高职工思想素质的主要手段，定期组织职工开展学习讨论，撰写读书笔记和心得体会，真正做到了“五有五保证”，即学习有计划、有安排、有组织、有交流、有考核，保证学
3习人员、学习内容、学习时间、读书笔记和效果质量。组织职工参加省委组织部组织的干部自主选学培训和省中心组织的业务培训。通过各种形式的学习，全体党员和干部职工的思想认识和理论水平明显提高，贯彻落实科学发展观的意识不断增强。
二、攻艰克难，奋力拼搏，全面完成2010年度各项目标任务
2010年，农保工作在市委、市政府的正确领导和各级人社部门的高度重视和大力支持下，坚持以科学发展观为统领，把推进新农保工作作为全年工作的中心任务，开拓创新，全力推进。截止12月底，全市参保人数55.2万人，完成省下达目标任务28.4万人的194.4%，完成市下达目标任务37.6万人的146.8%，比上年增长了近1倍；征缴保费14856万元，完成省下达目标任务3981.2万元的373.2%，完成市下达目标任务5851.5万元的253.9%，比上年增长了90.6%；为12.38万名领保人员发放养老金8977万元，其中为符合条件的12.02万名60周岁以上农村老年人发放基础养老金8718万元；发放人数、发放金额分别是上年的2.2倍和3.7倍；农保基金的运营实现了安全无风险和保值增值，超额完成了省、市下达的目标任务，各项指标完成情况均创历史最好水平，取得了全省农保工作综合考核排名第一的好成绩，向市委、市政府和全市人民交了一份满意的答卷。
三、狠抓重点，突出亮点，多项工作成绩斐然
4 一是在全省率先实现了新农保制度的全覆盖。在我市全面建立新型农村社会养老保险制度，是贯彻落实科学发展观、实现城乡统筹发展的重要举措，是市政府承诺为民办的十件实事之一。为此，我们把推进新型农村社会养老保险工作作为全年工作的重中之重，创新机制，强化服务，扎实工作，率先在全省实现了新农保制度的全覆盖，比国家提出的2020年对农村居民全覆盖的目标提前10年实现，使我市广大农民在“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”的基础上，实现了“养老不犯愁”的愿望，走在了全省的最前列。在推进新农保工作中，我们克服重重困难，从基础工作做起，主动出击、超前谋划，配合局农保处制定出台了《关于全面建立新型农村社会养老保险制度的实施意见》；摸清了全市适龄参保农民的人数、年龄结构等情况；编印了新农保制度汇编等5种资料；在我省暂未出台新农保经办规程的情况下，大胆创新，印发多种新农保工作急需的表格；向各县区下发通知，从新农保宣传版面的设计、新农保登记工作、档案管理工作、统计报表工作、经办机构办公环境等多个方面，就加强农保经办机构经办能力建设的相关事宜做了详细规定，规范了新农保经办工作；多次深入县区提供服务，加强指导，及时了解掌握新农保工作的进展情况，与县区同志共同研究解决工作中遇到的实际问题。各级农保经办机构充分利用广播、电视、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、印制宣传资料等
5 多种形式、走村入户，深入田间地头，和农民群众进行面对面交流，帮助群众算好参保缴费账和参保实惠账，把政策讲明、道理讲透、好处讲清，消除群众的后顾之忧，真正让群众体会到了新农保的好处，保证了新农保制度落地生根。通过上下坚持不懈的努力，我市率先在全省实现了新农保制度的全覆盖。2010年11月5日，省厅在古交市召开新型农村社会养老保险现场会，在全省交流了太原市的经验。
二是在全国开创了农村幼儿教师养老保险工作之先河。全市农村幼儿教师的养老问题影响着我市农村幼教队伍的稳定和幼教事业的发展。为此，我们从农村幼儿教师养老保险工作的实际出发，抽调专人，攻坚克难，多次与有关部门沟通、协调农村幼儿教师参保的相关事宜，根据《太原市人民政府关于印发太原市农村幼儿教师基本养老保险试行办法的通知》的文件要求，制定出台了《太原市农村幼儿教师基本养老保险实施细则（试行）》；积极主动与市财政局协商开设了农村幼儿教师基本养老保险资金专户和收支户；根据教育部门提供的参保名单，对参保人员应缴保费进行了精算。在时间紧、任务重的情况下，采取有效措施，用不到一个月的时间，完成了农村幼儿教师的参保工作。全市有1348名符合条件的农村幼儿教师参保，征缴保费2167.6万元。解决了农村幼儿教师的后顾之忧，在全国开创了农村幼儿教师基本养老保险工作之先河。
6 三是被征地农民养老保险工作稳步推进。随着我市现代化进程的加速，征地项目越来越多，如何让被征地农民老有所养，变得非常迫切。为做好被征地农民基本养老保险工作，我们认真研究国家有关被征地农民基本养老保险的政策，配合局农保处制定出台了《太原市被征地农民基本养老保险实施细则》，编印了《太原市被征地农民基本养老保险工作指南》，印发了我市被征地农民基本养老保险工作表格，积极与市财政局协商被征地农民养老保险财政专户的设立，开设了被征地农民养老保险资金专户，规范了各县区被征地农民养老保险经办工作，被征地农民养老保险问题得到有效解决。2010年共收取预存款2192万元。
四是强化了基金监管，确保了基金的安全运行。为认真贯彻落实国家、省的有关文件精神，我们印发了《太原市农村社会养老保险经办机构内部控制实施细则》，进一步规范了我市农村社会保险经办机构内控制度建设。4月份，根据省中心有关文件要求，由中心领导带队组成基金账目核对审计工作小组，采用账账核对、帐表核对，询证、逆查等方法，对全市农保经办机构2009年度的基金帐目进行了全面核对检查。下发了《关于进一步加强新型农村社会养老保险基金监督管理工作的通知》，要求各县（市、区）进一步强化风险意识，围绕基金安全管理过程的各个环节，有步骤、有重点地进行自查自纠，从源头上杜绝问题的发生，维护新
7 农保制度的健康平稳运行。通过加强基金管理，规范财务制度，确保了农保基金的安全运行和保值增值。
四、健全机制，强力推进，内部建设成效明显
（一）党建工作取得新成果
2010年，在局党组的正确领导下，以深入开展学习实践科学发展观活动为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，大力开展“创先争优”活动，紧紧围绕我局提出的“民生为本、人才优先、服务至上、争创一流”的活动主题，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以改革创新的精神，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。2010年，中心党支部再次被局机关党委授予“先进党组织”的光荣称号。
我们在狠抓领导班子政治理论学习的同时，认真抓好党组织建设和党员队伍建设，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用。一是狠抓党的组织建设，增强党组织凝聚力。根据局党组的安排部署，我们将党建工作与中心的业务工作同安排、同考核，把党建工作摆在重要议事日程,定期召开党员会议，做到有议题、有记录、有措施、有效果。同时组织中心全体党员和入党积极分子赴我省党员教育示范基地右玉县参观学习，进一步激发了党组织的生机和活力。二是严格发展程序，提升党员素质。我们认真扎实做好党员的培养、教育管
8 理工作和新党员组织发展工作，认真落实每个入党积极分子的培养考察各环节的工作，注重使入党积极分子在实践中锻炼党性，在日常教育中增强素质。2010年中心又有1名同志光荣加入了中国共产党，至此中心共产党员人数达到10人。
（二）文明和谐创建迈上了新台阶
2010年，我中心积极开展了文明和谐单位创建活动，在局党组的正确领导下，认真贯彻落实《太原市文明和谐单位创建管理办法》，紧紧围绕年初全市人力资源和社会保障工作会议安排部署，以促进社会和谐为目标，不断加大文明和谐单位创建工作力度，引深文明和谐创建活动，推动物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。
一是大力开展创建活动，丰富职工文化生活。组织中心职工参加 “慈善一日捐”活动，积极参加局系统组织的为贫困山区小朋友捐书活动。开展了形式多样、丰富多彩的文化娱乐活动，充实广大职工的业余文化生活。培育了职工奋发进取的高尚情操，营造了朝气蓬勃、健康向上的良好氛围，使创建工作取得实际效果。二是积极为职工办好事办实事。首先是为中心职工购臵了新的办公桌椅，并为每个科室配备鲜花，进一步绿化美化了办公区域环境，激发了广大职工的工作热情。其次是努力提高干部职工生活水平，积极开展文明和谐单位创建工作，积极组织为职工发放节日福利等。通过为干部职工办实事，办好事，增强了干部职工的集体观念，9 促进了工作。
（三）党风廉政建设取得了新成就
为认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务，2010年，中心在加强人员业务学习的同时，不断加强廉政建设，教育职工树立廉政意识，谨记廉洁理念，自觉接受群众监督，进一步增强广大干部职工对反腐倡廉重要性的认识，增强工作的责任感和使命感，为农保各项工作的顺利开展奠定良好的组织基础。一是加强党风廉政教育学习。教育党员领导干部严格执行政治纪律和组织纪律，严格执行省纪委“五个不准”和市纪委“八条禁令”及有关党风廉政的政策、规定，率先垂范，廉洁从政；组织领导班子认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，召开了学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会，参加了《廉政准则》考试。二是出台党风廉政制度。为使农村社会养老保险工作与精神文明建设两手抓、两手都要硬，促进中心各项工作的健康发展，以中心文件下发了《太原市农村社会保险基金管理中心2010年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于开展“反腐倡廉制度建设年”活动实施意见》等。三是开展小金库治理。按照局关于开展“小金库”专项治理工作的统一部署，中心高度重视，迅速成立了“小金库”专项治理领导小组，认真扎实地开展清理工作。通过自查，为进一步严格执行财经纪律，建立健全财务内控制度，杜绝“小
10 金库”的产生起到了积极的促进作用。四是政务公开和行风建设全面推进。严格实行首问负责制、服务承诺制、责任追究制，简化参保、退保、转移、领取养老金办理手续。即时为符合条件人员办理相关手续；对不符合办理条件的，耐心告之需要补充的材料，做到限时服务。为确保新农保工作任务落到实处，采取经常深入县(市、区)督促检查的形式，及时发现问题、解决问题；以定期召开农保经办机构负责人会议的形式，通报情况、部署工作；以定人包县区的形式，搞好指导、跟踪服务；以简报的形式，及时总结推广基层的好经验、好做法。教育中心职工做到团结干事、和谐共事、依法办事、多做好事，加强政策指导，简化办事程序，提高办事效率，努力为基层、为群众排忧解难、搞好服务，树立了良好的社会形象。在去年3月召开的全市人力资源社会保障工作会上，我中心被市政府授予先进集体的荣誉称号；去年3月在长治县召开的全省农保经办工作座谈会暨长治县现场会上，中心被授予2009年度全省农保经办系统先进单位的光荣称号。
五、认清形势，开拓进取，抓好2011年各项工作 2010年，我们克服种种困难，采取有效措施，付出艰辛努力，圆满完成了省、市下达的各项目标任务，实现了全市农保工作的跨越式发展。但我们还必须清醒地认识到，工作中还存在许多问题，如农保制度与其他社会养老保险制度的11 衔接问题，经办能力薄弱问题等，这些都有待在今后的工作中加以解决。
2011年是“十二五”规划的开局之年，我们要在局党组的正确领导下，深入贯彻落实党的十七届五中全会和市委九届七次全会精神，解放思想，大胆创新，真抓实干，全力做好新型农村社会养老保险工作；继续做好被征地农民、农村幼儿教师养老保险工作，加快建立覆盖全市的农村社会保障体系。
一、采取措施，加大力度，督促指导帮助县（市、区）全面完成省、市下达的农保工作目标任务。
二、进一步贯彻落实好《太原市人民政府关于全面建立新型农村社会养老保险制度的实施意见》，完善新农保操作细则，扩大全市新型农村社会养老保险覆盖面，提高参保率，促进全市新型农村社会养老保险工作的健康发展。
三、认真贯彻落实《太原市人民政府办公厅关于印发太原市被征地农民基本养老保险实施细则（试行）的通知》，全力做好被征地农民社会养老保险工作。
四、认真贯彻落实《太原市人民政府关于印发太原市农村幼儿教师基本养老保险试行办法的通知》及市人社局、教育局、财政局《关于印发的通知》，认真做好全市农村幼儿教师基本养老保险经办工作。
五、加强新农保信息系统建设，确保新农保信息系统建设符合业务发展的需要，提高新农保工作的信息化水平。
六、加强经办机构能力建设，规范业务程序，提升管理水平和服务质量，为完善新农保、被征地农民养老保险、农村幼儿教师养老保险创造条件。
七、在全市农保经办机构全面推行养老金的社会化发放工作，为领保人员提供高效便捷周到的服务，确保养老金的按时足额发放。
八、根据上级有关规定，认真做好农保基金的自查自纠，配合上级有关部门做好重点检查，进一步加强基金监管，落实内控制度，完善农保基金财政专户管理工作，实现农保基金的安全运营和保值增值。
九、深入贯彻落实科学发展观，搞好创先争优活动，强化自身建设，积极做好党建、和谐文明单位创建和政风行风建设工作，加强党风廉政建设和反腐败工作，按照“四个一流”的要求，树立农保工作的良好形象。
十、完成好局领导交给的其他工作。
建立新型农村社会养老保险制度，是加快建立覆盖城乡居民社会保障体系的重要组成部分，是一项重大的民生工程。我们要以科学发展观统领农保事业发展全局，抓住机遇，乘势而上，推动全市农保工作的跨越式发展，为保持我市经济健康发展、社会和谐稳定、农民老有所养做出积极的贡献。
公共资源交易中心主任述职述廉报告篇五
零陵区政务中心关于执行
《永州市公共资源交易管理暂行办法》的自查报告
按照市政务办的要求，零陵区政务中心收到《永州市人民政务办公室关于印发的通知》后，中心班子高度重视，立即召集中心全体干部职工开会研究，并就具体工作进行安排就绪，并根据实际情况进行了落实和梳理，现将《永州市公共资源交易管理暂行办法》落实情况汇报如下：
1、我区认真贯彻上级的文件精神，结合本地区实际，按照“政府领导、统一进场、集中交易、行业监管、行政监察”的原则，拟实行“一委一办一中心”的模式。该模式采取“政府统一领导，行政监督部门监督，政务中心管理和协调服务，中介机构代理，市场化运作”的政府资源交易运行机制，设立零陵区公共资源交易管理委员会（以下简称“管委会”），由区长任主任，常务副区长、区纪委书记任副主任，相关部门主要负责人为成员，负责公共资源交易工作的决策、协调和领导。经区政府常务会议及区委常委会研究同意，管委会及下设办公室为临时性机构，交易中心上报市编委办拟设定为区政府直属管理的正科级事业类常设机构，并将原区政府采购中心、区招投标交易中心、区国土交易中心、区产权交易中心的职能归并到交易中心，领导职数为交易中心主任1名，副主任2名（副科级），纪检组长1名（副科级）。
2、自2005年起，零陵区就将政府采购纳入到政府采购中心进行招标集中采购，建立一套可靠可行管理制度。一是建立“管”、“采”分离，相互制衡机制。即将政府采购的两大职能管理职能和执行职能分开，分别成立政府采购监督管理办公室和政府采购中心，明确政府采购监督管理办公室的职能主要是制定政策、处理投诉和对政府采购活动进行监管；政府采购中心行使执行职能，主要通过招标开展集中采购。二是建立社会监督机制。采取公布举报电话、聘请特约监督员，定期发布采购信息等形式，将政府采购所有行为置于社会监督之下。三是建立财政监督、审计监督和行政监督三位一体的监管机制。三个部门密切配合，制定相关监督办法，开展检查活动，增强政府采购工作的透明度、公开性和权威性。四是建立新闻监督机制。凡是重大的招投标活动都要邀请新闻媒体参加，将投标、评标、定标等整个活动置于新闻媒体的监督之下。从2010起专门设立招标办管理工程建设方面招投标，印发了《零陵区招标投标管理实施办法》等相关制度，并把招标评标的地点设在政务中心，坚持招管分离、采管分离、管办分离，公平、公开、公正、诚实守信、透明高效的原则。
零陵区政务中心
2014年12月4日
公共资源交易中心主任述职述廉报告篇六
《》 上半年煤矿安全监察工作总结和下半年工作安排的报告家煤矿安全监察局：按照6月16日省级煤矿安全监察局长座谈会议要求，现将我局上半年煤矿安全监察工作情况及下半年工作安排报告如下。一、上半年煤矿安全监察工作情况今年以来，我们认真贯彻落实国务院“两个重要文件”和全国安全生产工作会议精神，重点围绕打好瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战，不断加大煤矿安全监察工作力度，全省煤矿安全生产状况总体趋于稳定。1学习，提高素质。作为新提拔的一名副县处级领导干部和中心领导班子成员，干要参与中心工作的决策和长阉远发展的谋划，我深知自己喜的综合素质、决策水平和工祢作能力对中心发展至关重う要。因此，我坚持把加强学婆习、提高素质作为一种政治窘责任、一种精神追求来对待，激励自己勤学不辍、学以稹致用。系统深入学习了邓小睫平理论、“三个代表”重要辛思想和科学发展观，以及菖党的十八大精神，自身政治帙敏锐性、政治鉴别力、党性镙宗旨观念和综合素养有了进猝一步提高。今年通过了省委踞党校在职研究生的招生考试昔，同时，根据市委组织部骣安排，我于12月27日至爿29日参加了市委贯彻学习韶十八大精神轮训班，在学习猥过程中，我始终牢记领导和疠老师的谆谆教诲，珍惜机遇，认真学习，主动参与，深醉入思考，严守纪律，较好骺地完成了学习任务。学习的琏时间虽短，但体会很深，感岳触颇多，收获甚丰，使我更夼加系统深刻地学习了党的十
八大精神，站在一个新的起簏点上来回顾与反思自己的工作，从而更为深刻地发现了自己工作中存在的问题与不猪足，看到了自身发展的优势昔和劣势，增强了在今后的工琏作中自加压力、加快发展的信心和动力。二团结协作徜，民主集中。我始终严格要猥求自己，作风上讲民主，工薇作中讲奉献，班子中讲团结嫩，同志间讲谅解，作好表率脍、当好参谋和助手。能够自笑觉接受市委、市政府和中心劈党委的正确领导，注重处瞥理好分管工作与中心整体工鲂作的关系，自觉维护中心党委班子的权威，积极贯彻党
委决议，重大问题及时向一把手汇报，自觉接受党委和醉群众监督和指导，注重与中心领导班子其他成员的沟承通协调，对分管工作主动征扭求其他领导意见。注重处理澶好个人与集体、与班子成员贬之间的关系，尤其注意自觉樱坚持民主集中制原则。特别癯是在事关中心建设和发展撼的重大事项决策问题上，我始终坚持在广泛征求意见的裾基础上，提议召开领导班子亥会议集体研究，不把个人意凹见凌驾于集体意见之上，促佻进了决策的民主化、科学橙化和规范化。凡属分管科室】职权范围内的工作，我都让崽他们大胆去抓、大胆去管、棍大胆去干，充分调动大家的疆工作积极性。对难度大、涉骱及面广、情况复杂的问题和氟难办的事情，主动想办法挹帮助他们协调解决，对需要荨承担责任的工作，自己主动
先承担责任。三勤政为民泳，苦干实干。在工作中，我醑带头树立执政为民、以人为
本的思想和求真务实的工作颖作风，要求分管科室同志既嘣要坚持按原则办事，又要带糁着感情去为群众服务，大力擞倡导少说多干、不争先干予、埋头苦干的作风，工作谋晔划重长远、坚持做到不搞形孔式主义、不做表面文章、不蚂提脱离实际的口号、不定落
实不了的目标、不干群众反袅对的事情；工作推动重细异节、不大而化之；工作落实骇重成效、不停留于一般口号，兢兢业业干好每一天，踏刃踏实实做好每件事。二、拥树立长远发展目标，攻难克３艰，推动中心工作较快提升嚷和发展xx年，按照“巩节固、完善、创新、提高”的玻工作思路，严格执行政策法规，强化服务理念、规范交谇易行为、创新招标方法、转癃变工作作风，优质高效地完品成了各项工作任务。截止侍到12月底，共完成建设工ω程项目交易397项，交易聘金额41.7亿元；发布国容有建设用地使用权挂牌出让底公告14期，出让国有建设腥用地使用权24宗，出让土携地面积1120亩，成交总疝价款9.17亿元。一謦、认真贯彻实施《招标投标市本级房屋建筑
法实施条例》，理顺招投标店监管体制。和市政基础设施工程项目由￡中心建设工程交易科具体组邑织招标，实行市财政局和市纟住建委双备案管理，由于两个监督部门职责划分不清萝，每个部门都根据自己理解遘提出不同意见，往往使招标ぞ人无所适从，一定程度上影悛响了招标采购效率。条例实褴施后，主动和两个监督部门多次沟通，协调，达成一仂致意见，有效提高了工作效骶率。二、精心组织、规范琏操作，全力抓好重点项目招走标工作。随着我市经济社会的快速发展，各类公共资源峻项目进场
大局意识，交易日益增多，为校此，牢固树立服务经济建设充分发挥职能
优势，精心组织，规范操作业，全力抓好重要采购项目。柠如河南省南水北调渠首及沿兕线土地整治重大项目和两县鹃第三年度工程项目，是由河
南省国土资源厅批准建设、级由中央、省财政拨付资金专的重大工程项目。涉及和两ｆ县的绝大部分乡镇，群众关谣注度高、敏感性强、社会参咨与多。因此，亲自带领分管尿科室全体同志，亲历亲为、ㄝ精心谋划，科学组织，圆
满完成了项目招标任务，树獐立了中心的良好形象。赵磴定河滨水景观工程项目是x＆x年度市委、市政府确定的淞主要民生工程之一，全年共跑涉及该工程进场招标项目十职余项。其中作为全河段整治蛐工程示范段的金穗大道至人馍民东路合同段是市委、市」政府确定的整个工程项目的重中之重，我们采用“合理泥定价抽取法”组织招标，引决起了招投标各方的浓厚兴趣檎和极大关注，社会反响十分脸强烈，都表示该办法使招标现过程和定标环节更加公开椰透明，投标单位对竞标更加í趋于理性，最大限度的杜绝陵了人为因素对评标结果的影赝响，收到了良好的社会效果
。还有像中心医院综合楼橹工程总承包项目、城市供水旅水厂改造工程建设项目、城忝市生活垃圾处理场渗滤液处令理升级改造项目、省精神病í医院综合病房楼建设工程施榇工项目、南水北调受水区砗供水配套工程项目等一大批
重点工程项目，都曾在今年芹的交
过我易项目中引起社会各界腚的高度重视和广泛关注，经们的周密安排和精心组谬织，均顺利完成项目发包任爵务，实现了市委、市政府炷的工作意图，圆满完成了工ウ作任务，确保了项目的顺利闷实施。为我市经济建设提供廴了有力保障，同时大大提升稆了我中心在社会上的良好形柄象和信誉。三加快推进建彭设工程电子化招标投标系统吏开发建设步伐。电子招标投坼标是一种新型工程交易方式唠，有利于降低招标投标成本〖，方便各方当事人，提高评腐标效率，减少人为因素干扰芫，遏制弄虚作假行为，保獒证招标投标活动的公开、公缎平和公正，预防和减少腐败扒现象的发生。我们在中心信摁息化二期建设中开发了建设金工程全流程电子招投标系统调，为加快推进这项工作，舸我们多次和软件开发公司沟欣通，和其他兄弟城市交易中晴心就电子招标投标探讨、交愤流；主动参与工程建设项目
电子化招标投标暂行办法制拓订、讨论；根据条例修改招唠标公告、招标文件文本格钦式等，为电子化招投标系统鲇的顺利研发打下基础。目前噍，和该系统配套的各项管理祷办法已经起草完毕或正在制式订中，系统开发建设主要任べ务已经完成，即将进入试交运行阶段，预计xx年上半黯年能够上线运行。四采取夏多种措施提高土地出让竞争杵力度，充分显化土地资产的价值。今年由于受国家对房л地产宏观调控政策的影响，想房地产商竞买土地的积极性籼降低，多宗土地出现流拍、字流挂现象。为了提高土地眯出让成交率，我们采取多项措施给予保障。一是扩大信盘息发布的范围，信息覆盖范贳围的扩大，有效增加了潜在抗的竞买人数量；二是提高服约务水平，拓宽服务渠道，泾积极推介出让地块，增加竞堙买人信心；三是为外地市的捋竞买人做好服务，吸引一线晗、二线城市的竞买人来我市
投资。全年实现出让金收入损91658万元，其中溢出柩价4529万元。五、配式合市国土部门科学合理使用尊地价评估中介机构库。xx酡年共进行电脑随机抽取土地┑评估企业27次，对83宗稞国有建设用地使用权土地进
行了评估，评估土地面积2鲑644亩，评估总金额2肾4.83亿元。地价评估中τ介机构库的正式使用，有效付打破了评估机构的区域性垄仰断，通过竞争提高评估企业栀的服务质量，进一步推动我芥市地价评估结果的市场化、缍科学化、合理化。取得了穆良好的社会效果，增加了市谭政府的收入，节约了地价评彗估服务费的支出。六、建徽立健全房产评估、工程造价镍咨询、测绘中介机构三个服汁务机构库。目前我中心已成立房产评估、工程造价咨询欺、测绘中介机构库且已投入难正式运行，截止xx年底，躏共使用3次，共为14个
城中村的改造项目采取电脑蚣随机抽取的方式，确定了测麻绘企业、房产评估企业、工〃程造价企业，有上述企业通咖过科学预算拆迁成本和合理弹预算安置区的成本，使城中睑村的拆迁安置成本有据可鲱依，打破原来城中村改造由骁某部门的估算，变为中介机新构依法核算，提高拆迁预算裙的准确性、合法性，从而节一约拆迁成本，增加了市政府耪的财政收入。七、大力支翊持我市保障性经济适用房的绅建设工作。经济适用房项目值是我市的重点项目，是解决攴中低收入改善居住环境的主拇要途径，我们及时指派专人酡全程负责经济适用房项目的糇招标工作，对招标文件的胎逐条逐字认真研读、反复推泻敲，最大限度保障招标文件
评标标准科学合理，评标过鹄程科学严谨，充分体现公开蝈、公平，确实选出有实力、咿信誉好的企业承建经济适渴用房的项目建设，保障市民计合理、环境良好、住上设
节能减排的现代住房。三主、狠抓自身党风廉政建设，濒廉洁自律，全面执行党风廉悴政建设责任制xx年，在鞯市委、市政府和中心党委的蜒正确领导下，我始终把党风氤廉政建设作为一项重大的政德治任务和重要职责放在突出腩位置，一手抓单位廉政建设铳，严格贯彻执行党风廉政建税设责任制，坚持勤政为民，树好形象；一手抓自身廉塥政建设，自觉遵守领导干部滨廉洁自律各项规定，坚持以趿身作则，做好表率。一牢意识，身体棠力行廉洁自律各项规定。一
固树立廉洁从政是加强学习，筑牢拒腐防变誉的思想防线。我坚持把学习蝻作为一种政治责任，工作再看报。一忙也不忘学习，每天至少挤喁出一个小时读书年来，在继续深入学习中国ˇ特色社会主义理论体系的同鳝时，全面深入地学习了党的阽十八大报告和胡锦涛总书记产党党的7.23讲话，认真学习姊了新颁布的《中国共员领导干部廉洁从政若干樟准则》，进一步学习了《党燮章》、《党内监督条例》、т《纪律处分条例》等党规党采法。通过经常性的学习，使α我进一步树立了正确的权利е观、地位观、利益观，进抹一步认识到了廉政建设的重眭要性、廉洁自律的必要性和▲违法违纪的危害性，增强了痕在新形势下拒腐防变的能力髦，始终保持坚定的政治立场蹄、鲜明的政治态度和严格的龀政治纪律，时刻保持头脑涌清醒，在大是大非面前不含爹糊、不动摇。二是严于律己蹂，不断增强加强自身作风建功设的自觉性、坚定性。我把揩加强自身作风建设放在更加樯突出的位置，积极参加“
创先争优”活动，着力加强捣作风建设、树立良好风气，诽着重在服务宗旨、工作作风尹、廉洁从政方面找差距、挖…根源，从世界观、人生观、知价值观的深处来剖析自己，镪坚持在思想作风上加强党ㄍ性锻炼、在学风上强化知行盗统一、在工作作风上密切联唢系群众、在领导作风上身体杠力行民主集中制、在生活作裁风上培养健康生活情趣，始郏终牢记常修为政之德、常思
贪欲之害、常怀律己之心沆，时刻牢记权力必须为群众襄谋利益，绝不能为个人或少沸数人谋取私利。工作中，我嫖把服务一线、服务群众作为县首要职责，想问题、做决策ⅴ，都认真倾听一线同志和艟群众的意见。三是以身作则鳃，严格执行廉洁自律各项规库定。xx年，在工作和生活中，我时刻牢记《中国共产屯党党员领导干部廉洁从政若皑干准则》和省委“十二条规莹定”，坚持凭党性办事、耔按原则办事，认真落实廉政以承诺，自觉接受干部群众的擗监督。没有利用职权多处购
房现象；没有兼职领取报酬聘或奖金的行为；没有公款变鞫相旅游和高消费娱乐行为ⅸ；没有参与过赌博；没有公篇款报销应由个人支付费用的行为；没有让下属为本人及
家属办私事的行为。经常教疆育和严格要求亲属和身边工柔作人员，没有发生违法违纪歉行为。坚持依法办事，规
范个人和分管人员行为和办蕖事程序。能够按照规定，客坻观真实地报告个人有关事项。二认真履行职责，推进俪中心廉政建设深入开展。作珂为党员领导干部和班子成员ぷ，我能够带头抓好党风廉政舯建设。一是严格落实党风廉圪政建设责任制。作为党风廉政建设分管责任人，做到觫一手抓强化责任分解。按照匆集体领导与个人分工负责相呵结合的原则，严格落实“一圬岗双责”，按照领导班子党
风廉政建设责任制目标，一络级抓一级，层层抓落实。一嗒手抓强化督促检查。在容易发生不廉洁行为的重要工
作阶段，我坚持做到经常讲蕃廉洁从政的必要性和重要性艟，与大家一起警钟长鸣。我键还利用随时督促检查工作和罢了解情况的机会，发现苗自头，查找问题，采取措施，央及时纠正。利用会议或谈话等方式对责任范围人员进行
廉政教育。二是强化制度约攥束，深入推进反腐倡廉制度濉建设。创建了跟踪问效、问翥卷调查、重点项目效能监
察制度，采取服务承诺、全盎程督办等措施，促进分管业闵务进中心交易的顺利进行。毡建立了“科技创新+机制创姻新”的公共资源交易监管体鹭系，运用电子化交易手段，实现了科技和制度建设的尸有机结合。三是强化人员行库为规范，实施多项有效监督驷形式。坚决纠正在交易过程惯中的不正之风。四、存在问题及工作打算一年来，溢尽管自己尽心尽责做了一些茈工作，取得了一些成绩，但耥我也清醒地认识到，我的工⒁作与组织和群众的要求还有
一定的差距，在工作中还存媛在一些问题和不足，主要表蚨现在：一是思想还不够解杈放，开拓精神还不够强；二莲是考虑重点工作多，有的工哧作顾及不到、做得不好；三啾是应付事务性工作多，系统ぱ学习还不够；四是调查研究柯还不够深入细致，开会听俩汇报多等。同时，严格对照泖党风廉政建设责任制的规定敝和要求，自己在党风廉政工作方面也有一些不足之处，她主要是理论学习还需要进一斡步深入，对廉政建设的认识嘀还不够深刻，廉洁自律方桦面还需要进一步加强。在那今后的工作中，我将在市委枷、市政府和中心党委的正确
领导下，严格要求自己，进枘一步加强学习，进一步增强д党风廉政建设和反腐败斗争湫的责任感，进一步抓好分管咦工作范围的教育、监督和孥廉洁自律，紧密团结在中心媛领导班子周围，求真务实，开拓创新，为中心健康快速尊持续发展，为我市经济社会真平稳较快发展做出新的更大凡的贡献，以优异成绩向市委、市政府和中心全体干部职
工交上一份满意的答卷。
